Group Accounting & Reporting Manager (m/w/d) - 100% Remote

Wir suchen zeitnah einen Group Accounting & Reporting Manager (m/w/d). Unser Mandant ist spezialisiert auf die Verwaltung und Entwicklung von Investitionen sowie Vermögenswerten in den Bereichen maritime und energetische Infrastruktur. Als Group Accounting & Reporting Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Reporting und Konzernrechnungswesen. Sie treiben Prozesse voran, entwickeln Standards weiter und sorgen für eine hohe Datenqualität sowie reibungslose Abläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen. Die Position kann zu 100 % remote ausgeübt werden.

Verantwortungsbereiche & Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Reports und Analysen für interne und externe Stakeholder
• Bearbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragestellungen im internationalen Umfeld (z. B. IFRS, US GAAP) inkl. Entwicklung pragmatischer und nachvollziehbarer Lösungen
• Fachlicher Sparringspartner für Accounting-Funktionen sowie das Management in finanznahen Bereichen
• Übernahme und Steuerung von Teilprojekten bzw. Workstreams innerhalb von Finance-Projekten
• Begleitung der Konzernkonsolidierung unter Sicherstellung von Timelines, Abstimmungsprozessen und Datenqualität
• Ausbau und Sicherung von Fachwissen im Unternehmen durch Dokumentation, Richtlinien und Wissenstransfer
  
  

Kompetenzen & Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil, sowie mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, Group Reporting oder in der Konsolidierung auf der Unternehmensseite
• Fundierte Kenntnisse internationaler Rechnungslegung - insbesondere US GAAP
• Idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungstools wie LucaNet oder vergleichbaren Systemen
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, moderne Büros mit inspirierendem Ausblick
• Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung legt
  
  

Wichtiger Hinweis

Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio.

Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung!

Jonas Hirsekorn

Tel.: +49 40 377 07 3974

Mail: jonas.hirsekorn@robertwalters.com