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HR Business Partner (gn)

jungwild.io
Department:HR
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Peine
Experience:Mid-Senior Level
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Job Description

Posted on: September 30, 2026

Du suchst eine HR-Rolle, in der du operativ ein dynamisches Umfeld mitgestaltest?


Du willst Führungskräfte beraten, HR-Konzepte entwickeln und Prozesse wirklich verbessern?


Du wünschst dir ein familienfreundliches Umfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen?


Dann bist du hier goldrichtig.


Der Arbeitgeber:


Unser Kunde ist ein angesehenes, internationales Speditions- und Logistikunternehmen. Die Kernkompetenz liegt in der Bereitstellung erstklassiger Logistik- und Dienstleistungen, einschließlich Beschaffung, Lagerung, Transport und Vertrieb von hochwertigen Gütern.


Benefits:


  • Ein Gehaltspaket bis zu 78k, je nach Erfahrung
  • Flexibilität durch bis zu 40% Remote Work
  • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
  • Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Benefits wie z.B. BusinessBike, ÖPNV-Ticket, BAV und Sportangebote- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Das sind deine Aufgaben:


  • Du berätst Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Du erstellst arbeitsrechtliche Schriftstücke wie Verträge, Vereinbarungen und Abmahnungen
  • Du verantwortest Recruiting und Onboarding sowie Offboarding für deinen Logistikstandort
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und pflegst Betriebsvereinbarungen
  • Du optimierst Personalprozesse und arbeitest aktiv an HR-Projekten mit
  • Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihrer persönlichen Entwicklung
  • Du entwickelst HR-Konzepte und treibst die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs voran


Das bringst du mit:


  • Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht – alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkraft
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Souveränes Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität


Neugierig? Dann bewirb dich gern direkt mit deinem Lebenslauf.


Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.

Originally posted on LinkedIn

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