Freelance Podcast Sales Advisor

Help jij mee deuren openen bij ambitieuze groeibedrijven?

De Praeters groeit. Tot vandaag vonden veel klanten zelf de weg naar ons, via ons netwerk, onze marketing, onze reputatie, onze awards en sterke cases.

Nu willen we die groei actief versnellen.

Podcasting biedt ongelooflijk veel kansen voor bedrijven die hun verhaal sterker in de markt willen zetten. Zeker voor groeibedrijven die niet alleen zichtbaar willen zijn, maar ook vertrouwen, autoriteit en herkenbaarheid willen opbouwen bij hun doelgroep.

Wij weten wat een sterke corporate podcast kan doen. Nu willen we nog meer marketeers helpen om die mogelijkheid te zien.

Daarom bouwen we de komende maanden aan een gerichte outbound salesaanpak. Niet om harder te verkopen, maar om de juiste gesprekken te starten met bedrijven waar podcasting écht waarde kan creëren.

Daarvoor zoeken we een freelance senior salesprofiel dat 2-3 dagen per week mee deuren opent bij ambitieuze groeibedrijven. Iemand met ervaring. Drive. Mensenkennis. Humor. En vooral: iemand die perfect aanvoelt hoe je binnenkomt bij marketeers zonder te klinken als de zoveelste salespersoon.

Over De Praeters

De Praeters is het bekroond podcast agency dat organisaties helpt om hun verhaal krachtig, geloofwaardig en strategisch in de markt te zetten. Organisaties die willen bouwen aan vertrouwen, thought leadership, employer branding, interne betrokkenheid of een sterkere positie in hun markt.

We denken mee over strategie, verhaal, format, productie en distributie. Zo maken we podcasts die niet alleen goed klinken, maar ook iets in beweging zetten. Bij klanten, medewerkers, stakeholders en prospects.

Als pionier en marktleider op gebied van podcasting, werken we onder meer voor NMBS, Crelan, Eastpak, BDO, G4S, AkzoNobel, Vlaamse Overheid, Atomium, Wit-Gele Kruis, Solidaris en Antwerp Management School.

Wat je zal doen

·     Je neemt contact op marketeers en beslissingsnemers binnen groeibedrijven die acties ondernemen (mails openen, website bezoeken, inschrijvingen, downloads, …).

·     Je voert het eerste discovery gesprek.

·     Je kwalificeert leads op budget, timing, beslissingsproces, strategische fit en commerciële haalbaarheid.

·     Je voelt aan wanneer iemand klaar is voor een tweede gesprek met onze consultant.

·     Je plant dat tweede gesprek in via Calendly/Outlook.

·     Je registreert je opvolging helder in Monday CRM.

·     Je werkt vlot met Office 365, LinkedIn en onze bestaande salesflow.

·     Je denkt mee over welke boodschappen werken, welke doelgroepen reageren en waar we moeten bijsturen.

·     Je helpt ons van outbound geen “belrondje” te maken, maar een slimme commerciële motor.

Wie we zoeken

·     Je hebt minstens 5 jaar ervaring in B2B sales, outbound sales, business development of consultative selling.

·     Je hebt ervaring met marketeers, communicatieverantwoordelijken of business decision makers.

·     Je begrijpt hoe groeibedrijven denken: ambitieus, kritisch, drukbezet en allergisch aan vage verkooppraat.

·     Je kan zelfstandig werken en hebt geen dagelijkse opvolging nodig om in beweging te blijven.

·     Je bent sterk in luisteren, doorvragen en kwalificeren.

·     Je hebt commerciële drive, maar je pusht niet domweg door.

·     Je kan met humor en flair deuren openen.

·     Je bent scherp genoeg om slechte leads vriendelijk maar kordaat uit te filteren.

·     Je voelt aan wanneer een gesprek strategisch interessant wordt.

·     Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Frans en Engels zijn mooie extra’s.

·     Ervaring in marketing, content, media, agencies, branding of communicatie is een stevige plus.

Wat je van ons mag verwachten

·     Een freelance opdracht van 2-3 dagen per week.

·     Een duidelijke doelgroep en campagne-aanpak.

·     Outbound campagnes met tracking om warme leads te identificeren.

·     Een sterk merk met geloofwaardige cases.

·     Een duidelijke propositie rond podcasting, thought leadership, employer branding en contentcreatie.

·     Een remote samenwerking met tools zoals Monday CRM, Calendly en Office 365.

·     Korte lijnen met de zaakvoerders Koen, Pieter-Jan en onze consultants.

·     Ruimte om mee te denken en de outbound aanpak scherper te maken.

·     Een team met ambitie, talent en ervaring.

Verloning

We werken met een combinatie van:

·     Een vaste vergoeding voor de geleverde prestaties.

·     Een commissie op projecten die effectief getekend worden.

De exacte formule spreken we samen af, op basis van ervaring, beschikbaarheid en gewenste samenwerking.

Interesse?

Stuur ons kort wie je bent, welke ervaring je meebrengt en waarom jij denkt dat je deuren kan openen bij ambitieuze marketeers. Geen klassieke motivatiebrief nodig.

Mail nu naar vacature@depraeters.be

Tot snel! ♫