Community Manager

En Abogados Herencias Madrid, despacho especializado en herencias, sucesiones y testamentos, buscamos incorporar un/a Community Manager con capacidad para comunicar temas legales de forma clara, cercana y profesional.

El objetivo es mantener activas nuestras cuentas de Facebook e Instagram, conectando con una audiencia que, en muchos casos, atraviesa momentos delicados. No se necesita experiencia legal, pero sí sensibilidad hacia estos temas, buena redacción y criterio visual.

Buscamos una persona responsable, creativa y con experiencia previa gestionando redes sociales desde un enfoque humano y estratégico.

Recomendamos que antes de postular, revises nuestra web abogadosherenciasmadrid(punto)net y entras de Blog para familiarizarte con los temas que tratamos.

Tareas

• Planificación, redacción y publicación de contenido en Facebook e Instagram.
• Adaptar y traducir temas legales (herencias, testamentos, sucesiones, etc.) al lenguaje del usuario.
• Responder mensajes y comentarios con tono profesional y empático.
• Proponer ideas de contenido (educativo, informativo y emocional) alineadas con nuestra marca.
• Coordinar con el equipo de diseño o usar plantillas para generar creatividades simples.
• Supervisar el rendimiento de las publicaciones y hacer pequeñas mejoras continuas.

Requisitos

• Experiencia previa gestionando redes sociales (al menos 1 año).
• Conocimientos básicos de Meta Business Suite (Facebook e Instagram).
• Redacción impecable y adaptación al tono de marca.
• Capacidad de síntesis y sensibilidad para tratar temas delicados.
• Conexión estable a Internet y disponibilidad para trabajar en remoto.
• Se valora experiencia con Canva o herramientas similares.

Beneficios

• Contrato indefinido tras superar fase de prueba.
• Jornada parcial con horario flexible.
• Trabajo 100 % remoto.
• Autonomía para proponer ideas y estilo propio, con orientación por parte del equipo.
• Incorporación a un proyecto estable con una línea de comunicación clara y contenidos ya consolidados.
• Buen ambiente y trato profesional.

El proceso de selección puede alargarse varias semanas. La primera fase consistirá en una llamada sin previo aviso, donde haremos algunas preguntas sobre tu perfil y sobre la empresa.

Recomendamos que antes de postular, revises nuestra web abogadosherenciasmadrid(punto)net y entras de Blog para familiarizarte con los temas que tratamos. Esperamos tu candidatura, pero te pedimos que no hagas seguimiento: será la empresa quien se ponga en contacto.