Grafton Recruitment hat sich als globaler Spezialist für Executive Search, Management Search und Professional Search und die Besetzung strategisch relevanter Fach- und Führungspositionen etabliert. In 29 Ländern weltweit unterstützen wir renommierte Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen mit den besten Talenten zu besetzen und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern.
Firmenprofil
Unser Klient ist ein SAP-Beratungsunternehmen, das sich durch einen einzigartigen Beratungsansatz auszeichnet. Hier erwarten Sie spannende Transformationsprojekte bei namhaften Kunden sowie die Möglichkeit, in einem wachsenden Umfeld einen spürbaren Impact zu hinterlassen.
Aktuell suchen wir einen SAP S/4HANA Finance Transformation Lead (m/w/d), um die Präsenz am österreichischen Standort zu erweitern und das Team vor Ort zu verstärken.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie leiten kundennahe SAP S/4HANA Transformations-Workstreams für internationale Großkunden – von der Anforderungsanalyse und dem Lösungskonzept bis hin zur Implementierungsplanung, dem Testing, der Rollout-Bereitschaft und der User-Adoption.
- Sie übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in Zielprozesse, funktionale Konzepte sowie konkrete Implementierungspläne und schlagen so die Brücke zwischen Business-Stakeholdern und IT-Teams.
- Sie entwickeln und koordinieren Migrations-, Test- (UAT) sowie SAP Rollen- und Berechtigungskonzepte, wobei Sie das Lösungsdesign stets an den Kundenprozessen und Implementierungsprioritäten ausrichten.
- Sie moderieren Anforderungs-, Fit-Gap- und Lösungsworkshops mit Senior-Stakeholdern, identifizieren Prozesslücken sowie Abhängigkeiten und erarbeiten skalierbare Lösungsoptionen für komplexe ERP-Landschaften.
- Sie treiben End-to-End-Prozessanalysen und Optimierungsinitiativen voran, um Automatisierungspotenziale und Workflow-Verbesserungen in der Finanz- und Systemlandschaft aufzudecken.
- Sie leiten Beratungsteams, koordinieren Verantwortlichkeiten, qualitätsgesichern Projektergebnisse und coachen Teammitglieder, während Sie gleichzeitig selbst operativ beim Kunden liefern.
- Sie führen Kundenworkshops und Trainings durch und übersetzen technische Fachthemen in klare Entscheidungsvorlagen, Benutzerleitfäden und pragmatische nächste Schritte.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige (4+) Beratungserfahrung in komplexen SAP S/4HANA Transformationsprojekten oder im Enterprise-ERP-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von Migrationen, Teststrategien (UAT) und Berechtigungskonzepten.
- Tiefgehendes Verständnis von End-to-End-Finanzprozessen und deren Automatisierung im ERP-Umfeld.
- Idealerweise bereits erste Führungsverantwortung oder die klare Ambition, jetzt den nächsten Schritt zu gehen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmergeist, Kommunikationsstärke und Lust, etwas aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot an Sie:
- Zusammenarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team, das komplexe Projekte und Herausforderungen gemeinsam meistert.
- Großer Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlichen 25 Tagen.
- Ihre Handschrift wird im Team, im Markt und in der Organisation direkt sichtbar sein.
- Wir haben viel Verständnis für Familie, Freizeit und ein Leben abseits des Laptops. Unser Arbeitsmodell kombiniert hybrides Arbeiten, flexible Gleitzeiten und Home Office mit bis zu 100%.
- Ein attraktives Paket aus zusätzlichen freien Tagen, Öffi-Ticket, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und exklusiven Rabatten.
Für diese Position bietet unser Klient ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000, - sowie einen variablen Bonus. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.